WHY – Waarom we doen wat we doen 

We zijn DeWerkscout begonnen omdat we zélf hebben gevoeld hoe belangrijk het is om op je plek te zitten. Om van ‘het komt nooit meer goed’ naar ‘ik voel me weer mezelf’ te gaan – dankzij werk. Wij geloven dat iedereen een baan verdient waarin je niet alleen geld verdient, maar ook groeit in zelfvertrouwen. We willen mensen helpen ontdekken waar ze goed in zijn, wat hen drijft en waar ze blij van worden. Omdat wij weten hoe het voelt om vast te zitten, zijn we extra gemotiveerd om anderen in beweging te brengen. 

HOW – Hoe we dat doen 

We houden het bewust klein, zodat we dichtbij kunnen blijven. We nodigen elke kandidaat persoonlijk uit voor een gesprek bij ons op kantoor. We luisteren, stellen vragen, maken plannen en blijven in contact – ook als het even tegenzit. Geen snelle plaatsingen, maar duurzame matches waar mensen écht opbloeien. Voor bedrijven doen we hetzelfde: we komen langs, kijken rond en leren het team kennen. Want alleen als je beide kanten snapt, kun je het verschil maken. Het kost tijd, maar het is het waard – en elke kleine match voelt voor ons als een grote overwinning. 

WHAT – Wat we doen 

We helpen mensen aan werk dat bij ze past – en bedrijven aan collega’s die écht passen. We nemen het werven, selecteren en begeleiden uit handen, op een persoonlijke manier. Kandidaten krijgen van ons een op maat gemaakt cv en een eerlijk beeld van de werkplek. Bedrijven krijgen alleen mensen voorgesteld die weten wat ze kunnen verwachten. Omdat we kleinschalig zijn, is elk traject belangrijk voor ons. Elk ingevulde vacature, elke blije kandidaat – we vieren het. Dat maakt ons misschien klein, maar zéker niet onopvallend.